Semarang, (01/06). Dalam mengembangkan serta memperluas jalinan relasi antara HMPS Administrasi Publik dengan organisasi lain baik antar fakultas maupun antar universitas. Sebagai bentuk pengembangan relasi antar organisasi, HMPS Administrasi Publik Universitas Diponegoro memiliki program kerja yaitu Benchmarking.

Benchmarking merupakan studi banding antara Himpunan Mahasiswa Program Studi Administrasi Publik FISIP Undip dengan Himpunan atau Organisasi Program Studi maupun Universitas lain. Kegiatan Benchmarking ini bertujuan untuk memfasilitasi diskusi, memperkuat kolaborasi antar organisasi, melakukan evaluasi kinerja dan praktik dalam berorganisasi, serta membangun jaringan yang dapat mendukung pencapaian tujuan bersama.

Pada Benchmarking kali ini dilaksanakan pada tanggal 1 Juni 2025 di Aula PKM Gedung D Lt.1 FISIP Undip dengan bekerjasama dan berkolaborasi dengan Universitas Brawijaya. Benchmarking X ConnecTik Eksternal 2025 merupakan program kerja kolaborasi antara HMPS AP FISIP Undip dengan HUMANISTIK FIA UB. Tema yang kami angkat pada kegiatan ini yaitu PIONEER “Promoting Innovation, Opportunities, Networking, and External Relationships”.

Kegiatan ini dikemas dalam bentuk rapat koordinasi dengan stakeholders eksternal untuk membahas potensi kolaborasi dan membangun pemahaman bersama. Mulai dari pemaparan materi mengenai visi, misi, serta program kerja dari setiap departemen/biro. Kemudian, dilanjut dengan Forum Group Discussion (FGD) untuk menggali ide-ide dan menyamakan persepsi dalam mencapai tujuan organisasi.

Dalam kegiatan Benchmarking ini berfokus pada pembahasan mengenai visi, misi, dan tujuan dari masing-masing organisasi, saling memperkenalkan struktur dan kepengurusan dari tiap organisasi, serta peran dari setiap anggota dalam organisasi tersebut, saling berdiskusi mengenai bagaimana strategi yang efektif untuk mencapai tujuan organisasi dan tantangan yang dihadapi organisasi serta solusi potensial yang nantinya diharapkan dapat menjadi bahan evaluasi dan pengawasan kinerja dari masing-masing organisasi sehingga dapat menciptakan kinerja yang lebih baik.