Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP) Universitas Diponegoro (Undip) menyelenggarakan kegiatan Rapat Kerja Fakultas dan Penandatanganan Kontrak Kinerja Dosen Tugas Tambahan sebagai bagian dari penguatan tata kelola dan komitmen kinerja institusi. Kegiatan ini dilaksanakan pada Senin, 12 Januari 2026, bertempat di Ruang Auditorium FIMENA Gedung A Lantai 3 Kampus FISIP Undip, Tembalang.

Rapat kerja tersebut dihadiri oleh jajaran pimpinan dan pengelola Fakultas, meliputi Dekan, Wakil Dekan Akademik dan Kemahasiswaan, Wakil Dekan Sumber Daya, pengelola departemen dan program studi, koordinator bidang, serta ketua unit di lingkungan FISIP Undip. Kehadiran seluruh unsur pengelola ini mencerminkan keseriusan Fakultas dalam menyelaraskan perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi kinerja secara terintegrasi.

Dalam Sambutan dan Arahannya, Dekan FISIP Undip, Dr. Drs. Teguh Yuwono, M.Pol.Admin., menegaskan pentingnya kepemimpinan yang kuat serta eksekusi kebijakan yang tegas melalui penguatan sistem perjanjian kinerja berjenjang, mulai dari tingkat Universitas, Fakultas, hingga dosen. Sistem tersebut dipandang sebagai fondasi utama dalam membangun akuntabilitas dan efektivitas tata kelola Fakultas.

Lebih lanjut, Beliau menjelaskan pembagian peran strategis antara Dekanat, departemen, dan program studi dalam penyelenggaraan akademik dan kemahasiswaan. Fakultas ditegaskan berperan sebagai Unit Penyelenggara Program Studi (UPPS) yang menetapkan arah kebijakan, sementara program studi bertugas sebagai pelaksana kebijakan tersebut secara operasional. Keselarasan peran ini dinilai krusial untuk menjaga konsistensi mutu akademik dan capaian kinerja institusi.

Arahan Dekan juga difokuskan pada sejumlah agenda strategis fakultas, antara lain penataan Kelompok Bidang Keilmuan (KBK) 2026, penguatan homebase dan Dosen Tetap Program Studi (DTPS) sebagai prasyarat akreditasi unggul, peningkatan kualitas pengelolaan jurnal ilmiah dengan target indeksasi Scopus pada 2026, serta kesiapan fakultas dalam menghadapi asesor lembaga akreditasi. Selain itu, ditekankan pula perlunya akselerasi tata kelola yang agile dan adaptif guna mendukung pencapaian target reputasi Universitas Diponegoro di tingkat global.

Sebagai penutup rangkaian kegiatan, dilaksanakan Penandatanganan Kontrak Kinerja Dosen Tugas Tambahan antara Dekan dengan Ketua Departemen dan Ketua Program Studi di lingkungan FISIP Undip. Penandatanganan ini menjadi simbol komitmen bersama dalam menjalankan tugas tambahan secara profesional, terukur, dan berorientasi pada capaian kinerja, sekaligus menegaskan komitmen FISIP Undip dalam mewujudkan tata kelola fakultas yang akuntabel dan berdaya saing.